辽宁省工程咨询集团有限责任公司2020年高层次人才公开招聘实施方案

发布时间：

2020-04-22 00:00

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　　辽宁省工程咨询集团有限责任公司(英文全称Liaoning Engineering Consulting Group Co．LTD 英文缩写LNECG，以下简称“集团”) 成立于2016年12月，是在整合辽宁省机械设备成套局、辽宁省国际工程咨询中心及所属企事业单位、辽宁省国防科学技术工业办公室项目审核中心、辽宁科发实业公司资产和业务的基础上，经辽宁省人民政府批准组建的综合性工程咨询服务企业集团。集团为国有独资企业，注册资金5亿元人民币。集团所属子公司具有工程咨询综合甲级资信资格、工程监理甲级资质、工程造价甲级资质以及军工涉密项目招标等专业资质，是目前东北地区资质等级最高、工程咨询业务覆盖最广、经营规模最大、综合实力最强的综合性咨询服务企业集团。

　　一、招聘基本条件

　　1.中华人民共和国国籍，遵崇中华人民共和国宪法和法律。

　　2.遵纪守法，诚实守信，个人品质良好，无违法和违规行为。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　3.勤勉敬业，具有较强的责任心和事业心。

　　4.勇于创新，具有较强的学习和创新能力。

　　5.熟悉本岗位所需的法律法规和专业知识。

　　6.能够熟练使用办公自动化软件和本专业常用软件。

　　7.职业素养和团队协作精神良好，乐观进取，善于沟通。

　　8.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　二、招聘单位、部门、岗位、人数及条件

　　1、辽宁省国际工程咨询中心有限公司简介

　　辽宁省国际工程咨询中心有限公司，在原辽宁省发改委所属辽宁省国际工程咨询中心（省政府投资项目评审中心、省发改委经济研究所）的基础上，于2018年转制成立，隶属于辽宁省工程咨询集团。业务范围包括规划咨询、项目咨询、评估咨询、全过程工程咨询等领域。是全国第一批（共计51家单位）由国家发展和改革委颁发的综合甲级资信评价单位，拥有工程造价甲级、工程招标代理机构甲质等专业资质。是中国工程咨询协会理事单位，辽宁省工程咨询协会副会长、常务理事单位。拥有AAA信用体系认证、ISO质量、环境、健康管理体系认证等。公司拥有一支包括注册咨询工程师、注册造价工程师、注册监理工程师、注册结构工程师、一级建造师在内的百余人专业人才队伍，其中注册工程咨询师、拥有高级技术职称的人员皆超过50%。

　　2、招聘岗位及数量

　　招聘岗位：项目管理部副部长

　　招聘数量：1人

　　岗位描述：项目立项、规划、可研、初设、监理、造价、项目后评价等全过程咨询服务。

　　3、岗位资格条件

　　①符合基本条件且具有建筑工程类本科及以上学历，学士学位；

　　②具有副高级以上职称、注册监理工程师执业资格；

　　③具有五年以上咨询、设计相关工作经历，熟悉项目的立项、规划、可研、初设、监理、造价、项目后评价等全过程管理工作；

　　三、招聘程序

　　（一）发布招聘信息。2020年4月在辽宁省工程咨询集团有限责任公司网站（http://www.lnecg.com/）和智联人才招聘网发布招聘公告，公布招聘的具体岗位、人数和资格条件等。

　　（二）报名。符合招聘条件的报名者如实填写《辽宁省工程咨询集团有限责任公司2020年公开招聘高层次人才报名登记表》（网站下载，表样格式不可更改），并提供包括但不限于：个人简历、学历学位证书（扫描）、职称证（扫描）等相关证明材料，上述材料须整理为压缩文件（文件名为姓名）发送至报名邮箱:1428778030@qq.com。

　　报名时间为自公告发布之日起5日内。

　　（三）资格审核。辽宁省工程咨询集团将对报名人员提交的信息进行网上资格审查和现场资格核验。现场核验时应聘者需提供相关招聘条件的证明材料原件。为提高招聘工作效率，辽宁省工程咨询集团有权根据报名情况，决定是否采取按照一定比例择优选择确定参加笔试、面试人选。

　　（四）组织面试。招聘工作领导小组根据资格审核结果确定参试人员。面试主要从业务知识、岗位适配性、组织管理能力、综合协调能力、语言表达能力、应变能力等方面对应聘者进行综合测评。评分采用百分制。

　　（五）政审。拟录用人选确定后，由辽宁省工程咨询集团对拟录用人选进行资格复审及政审。拟录用人员需提供原单位出具的盖有公章的现实表现材料或公安机关出具的无违法记录证明。

　　（六）体检。体检在指定医院进行，体检费用由用人单位负担。根据需要，考核与体检环节的先后次序可以进行适当调整。

　　（七）公示。拟录用人选确定后，在辽宁省工程咨询集团网站进行公示，公示期为5个工作日。

　　四、其他事项

　　1.招聘面试等相关信息将通过电话方式通知。请保持通讯工具畅通，如因报考人员通信不畅而引起的相关问题，由报考人员本人负责。未获得面试资格的应聘者恕不另行通知。

　　2.视为自动放弃应聘的情形。在招聘考试期间，考生如未按规定时间参加资格审查、面试、体检、办理相关手续等，视为自动放弃。

　　3.报名实行诚信承诺制。应聘者须如实提交有关信息，凡弄虚作假或与招聘岗位要求资格条件不符的，一经查实，将取消应聘和录用资格，解除相关协议。

　　4.本次招聘不采取“递补”方式。因体检、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现空缺的不再递补。

　　5.报考人员劳动关系处理。报考人员须自行解决与原工作单位人事劳动关系，出现纠纷由报考人员自负。